Certificados de formación: Al término de la formación, es obligatorio que la empresa o el centro de formación emita un certificado de beneficio que acredite que los empleados han completado satisfactoriamente el curso.
Si tu empresa pertenece a un Agrupación, cada empresa del grupo podrá disponer del valor del crédito que corresponda al Asociación, con el término del 100% de lo que se haya cotizado en la contingencia de formación.
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No existe una caducidad mínima que el empleado deba cumplir para ser elegible, lo que significa que tanto trabajadores recién incorporados como aquellos con una trayectoria más larga en la empresa pueden participar en los programas de formación bonificada.
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